Nach einer aktuellen PwC Befragung unter 4.000 Führungskräften in 24 Ländern stellen die Digitalisierung und die Automatisierung die derzeit grössten Herausforderungen für das Personalmanagement dar. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice steigern meist die Produktivität und Datenerfassung und Datenanalyse sind entscheidend für eine vorausschauende Personalplanung.
Lediglich 21 Prozent der Befragten können die Risiken der Digitalisierung richtig bewerten und fast 40 Prozent der Befragten halten das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und direkten Vorsitzenden für sehr wichtig.
Die Befragten sehen in allen Bereichen der Umfrage Handlungsbedarf. Allerdings gaben nur 20 bis 30 Prozent der Befragten an, bereits entscheidende Schritte zu unternehmen.
